[{"data":1,"prerenderedAt":218},["ShallowReactive",2],{"blog-compliance-corporativo-chile":3},{"id":4,"title":5,"author":6,"body":7,"category":207,"date":208,"description":209,"extension":210,"meta":211,"navigation":212,"path":213,"readTime":214,"seo":215,"stem":216,"__hash__":217},"blog/blog/compliance-corporativo-chile.md","Compliance Corporativo en Chile: Claves para Implementar un Modelo de Prevención de Delitos","Alejandra Pangue Ramírez",{"type":8,"value":9,"toc":190},"minimark",[10,15,19,31,35,38,51,54,68,72,75,80,87,91,98,102,105,109,116,120,127,131,138,142,174,178,181],[11,12,14],"h2",{"id":13},"qué-es-el-compliance-corporativo","¿Qué es el Compliance Corporativo?",[16,17,18],"p",{},"El compliance corporativo es el conjunto de procedimientos y buenas prácticas que una organización adopta para cumplir con la normativa legal vigente y prevenir conductas ilícitas al interior de la empresa.",[16,20,21,22,26,27,30],{},"En Chile, la ",[23,24,25],"strong",{},"Ley N° 20.393"," establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas por ciertos delitos cometidos por sus directivos, administradores, empleados o representantes. Esta ley obliga a las empresas a implementar un ",[23,28,29],{},"Modelo de Prevención de Delitos (MPD)"," para eximirse o atenuar su responsabilidad.",[11,32,34],{"id":33},"delitos-contemplados","Delitos Contemplados",[16,36,37],{},"La ley originalmente contemplaba tres delitos:",[39,40,41,45,48],"ul",{},[42,43,44],"li",{},"Lavado de activos",[42,46,47],{},"Financiamiento del terrorismo",[42,49,50],{},"Cohecho a funcionario público nacional y extranjero",[16,52,53],{},"Con las modificaciones posteriores, se han incorporado nuevos delitos como:",[39,55,56,59,62,65],{},[42,57,58],{},"Delitos tributarios",[42,60,61],{},"Delitos medioambientales",[42,63,64],{},"Receptación",[42,66,67],{},"Negociación incompatible",[11,69,71],{"id":70},"elementos-del-modelo-de-prevención-de-delitos","Elementos del Modelo de Prevención de Delitos",[16,73,74],{},"Un MPD efectivo debe contener al menos los siguientes elementos:",[76,77,79],"h3",{"id":78},"_1-designación-de-un-encargado-de-prevención","1. Designación de un Encargado de Prevención",[16,81,82,83,86],{},"La empresa debe designar un ",[23,84,85],{},"Encargado de Prevención de Delitos",", quien tendrá autonomía respecto de la administración y contará con los medios y facultades necesarias para desempeñar sus funciones.",[76,88,90],{"id":89},"_2-identificación-de-actividades-de-riesgo","2. Identificación de Actividades de Riesgo",[16,92,93,94,97],{},"Es fundamental realizar un ",[23,95,96],{},"mapa de riesgos"," que identifique las actividades, procesos y operaciones de la empresa que podrían dar lugar a la comisión de los delitos contemplados en la ley.",[76,99,101],{"id":100},"_3-protocolos-y-procedimientos","3. Protocolos y Procedimientos",[16,103,104],{},"El modelo debe establecer protocolos, reglas y procedimientos que permitan a las personas que intervengan en las actividades de riesgo programar y ejecutar sus tareas de manera que se reduzca el riesgo de comisión de los delitos.",[76,106,108],{"id":107},"_4-recursos-y-medios","4. Recursos y Medios",[16,110,111,112,115],{},"La empresa debe disponer de los ",[23,113,114],{},"recursos y medios materiales"," necesarios para que el encargado de prevención pueda realizar adecuadamente sus labores.",[76,117,119],{"id":118},"_5-sistema-de-denuncia","5. Sistema de Denuncia",[16,121,122,123,126],{},"Implementar un ",[23,124,125],{},"canal de denuncias"," seguro y confidencial que permita reportar posibles infracciones al modelo o conductas delictivas al interior de la organización.",[76,128,130],{"id":129},"_6-sanciones-internas","6. Sanciones Internas",[16,132,133,134,137],{},"Establecer un ",[23,135,136],{},"sistema de sanciones"," para el caso de incumplimiento de las medidas que establezca el modelo de prevención.",[11,139,141],{"id":140},"beneficios-de-implementar-un-mpd","Beneficios de Implementar un MPD",[39,143,144,150,156,162,168],{},[42,145,146,149],{},[23,147,148],{},"Exención o atenuación de responsabilidad penal"," ante una eventual imputación",[42,151,152,153],{},"Mejora de la ",[23,154,155],{},"reputación corporativa",[42,157,158,159],{},"Fortalecimiento de la ",[23,160,161],{},"cultura organizacional",[42,163,164,167],{},[23,165,166],{},"Prevención de fraudes"," internos",[42,169,170,171],{},"Mayor confianza de ",[23,172,173],{},"clientes, socios e inversores",[11,175,177],{"id":176},"conclusión","Conclusión",[16,179,180],{},"La implementación de un Modelo de Prevención de Delitos no es solo una obligación legal para muchas empresas chilenas, sino también una inversión en la sostenibilidad y reputación del negocio. En Consultora A.J.A.T.A. contamos con la experiencia necesaria para diseñar e implementar modelos ajustados a la realidad de cada organización.",[16,182,183,184,189],{},"¿Tienes dudas sobre cómo implementar el compliance en tu empresa? ",[185,186,188],"a",{"href":187},"/#contacto","Contáctanos"," para una consulta personalizada.",{"title":191,"searchDepth":192,"depth":192,"links":193},"",2,[194,195,196,205,206],{"id":13,"depth":192,"text":14},{"id":33,"depth":192,"text":34},{"id":70,"depth":192,"text":71,"children":197},[198,200,201,202,203,204],{"id":78,"depth":199,"text":79},3,{"id":89,"depth":199,"text":90},{"id":100,"depth":199,"text":101},{"id":107,"depth":199,"text":108},{"id":118,"depth":199,"text":119},{"id":129,"depth":199,"text":130},{"id":140,"depth":192,"text":141},{"id":176,"depth":192,"text":177},"Compliance","2025-02-15","La Ley N° 20.393 obliga a ciertas empresas a adoptar modelos de prevención de delitos. Conoce los elementos esenciales y cómo implementarlos correctamente.","md",{},true,"/blog/compliance-corporativo-chile","8 min",{"title":5,"description":209},"blog/compliance-corporativo-chile","Ry5TOHkMbmEDQGxnJKDTDZs_hZiyg4uZoD8xOi4VhVk",1772902560932]